艰难困苦，玉汝于成。
在寻找最佳人力资源解决方案的过程中，有时无法找到单一的答案。这时，Premier Research 将外包、内包和地域灵活性结合起来，设计出一种混合解决方案。
重新思考数据操作
一家以肿瘤学为重点的小型生物技术公司在寻求外包数据管理服务时就遇到了这样的挑战。为此，我们在该公司波士顿附近的办事处派驻了 Premier Research 的员工，并在全国各地的家庭办公室派驻了数据管理人员--总共 20 人，组成了客户的整个数据运营职能部门。
通过将后台职能分配给远程人员，我们帮助这家小公司克服了总部空间紧张的问题，并避免了因容纳地理位置不重要的人员而产生的设施成本。
在与康涅狄格州一家制药公司的类似安排中，我们将低成本的员工派驻到成本较低的斯洛伐克，大大节省了成本，并通过六小时的时差有效延长了客户的工作日。
正确的平衡
在过去的十年中，我们实施了一种功能性采购方法，使申办者能够利用我们的临床研究专业知识和深厚的资源库。我们在灵活的人员配置解决方案方面拥有丰富的经验，能够为寻求成熟商业模式以取得临床试验成功的公司提供适当的平衡。
我们可根据您的具体需求提供一定程度的外包和/或内包支持。凭借全球影响力和可扩展的资源配置模式，Premier Research 可帮助您确保试验的及时完成，并让您摆脱员工管理的日常责任和成本。您可以专注于核心产品的开发。