今天的 "路途故事 "来自企业招聘专员 Raiza Rivera，她本月初参加了 "来吧，技术出三角"（Come Tech Out the Triangle）招聘会。我们参加了这次以技术为主题的招聘会，希望能为 Premier 招聘到几个技术职位。
"我今天来参加招聘会，是因为我看到 Premier Research 在招聘名单上，我想更多地了解这家公司"。
作为 Premier Research 公司的一名招聘人员，我听到这些话简直欣喜若狂。对我来说，这意味着我们公司正在与就业市场和社区积极互动。这意味着我们正在生物技术和临床研究行业崭露头角。
本月早些时候，我们参加了由北卡罗来纳州技术协会主办的 "Come Tech Out the Triangle "招聘会。科技行业的专业人士、寻找销售或项目管理职位的商务人士、应届毕业生和毕业后求职的学生踊跃参加了此次活动。
我们的客户包括生物技术公司和专业制药公司，但我们举办此次招聘会的目标非常明确：我们要走到技术社区的前面，与软件开发人员和测试架构师建立联系，让他们了解 Premier 临床研究领域利润丰厚的技术工作机会。
人们并不总是意识到这一点，即临床开发公司需要这些类型的职位。事实上，一位开发人员路过我们的展台时，很快就给 Premier 打了个折扣，问道："在一家从事研究的公司里，开发人员有什么用？当我们告诉他我们正在积极寻找开发人员时，他很快就被吸引住了。我们向他介绍了 Premier 在软件和系统开发领域的工作机会。仅仅一次交谈，他就改变了对我们公司的看法，这真是太棒了。
我们肯定实现了我们的目标，即走入社区，主要是走入技术社区，让专业人士了解合同研究组织提供的所有技术职业机会。
我很高兴能代表 Premier Research，向专业人士介绍我们公司的优势。 我迫不及待地想再做一次！