企业责任

Premier Research 非常重视企业责任。鉴于 COVID-19 对全球的影响，我们指派了一个特别工作组来确保业务的连续性。该工作组正密切关注全球局势的变化，以确保我们的员工、参与项目的患者、研究机构和工作人员的健康和福利。 我们客户的项目对我们至关重要，我们理解这可能会对我们的赞助商造成的业务影响。

虽然这场危机，无论是在事实上还是在观念上，都威胁着我们临床方案的正常执行，但我们希望确保试验的完整性不会受到损害。这需要

• 维护目前参加试验的患者的安全
• 尽量减少不合理的取消或推迟患者复诊的情况
• 继续开展患者注册工作，同时实施新的优先事项
• 与我们的供应商合作，确保患者继续获得试验药物和研究材料
• 了解并应对与开展试验有关的机构挑战

除了正在进行的现场外联和事件监控外，我们还在考虑制定备份计划，以便在必要时远程审查数据。

我们将继续全面控制赞助商的项目，并积极主动地降低任何潜在风险。除工地外，我们还与供应商合作，确保我们掌握他们可能对整体运营产生影响的最新信息。

如果您有任何与具体项目相关的问题或疑虑，请联系您的项目经理或我们的销售人员，他们将与我们的Covid-19 特别工作组协同工作。

全球行为准则

我们的全球使命是提高临床开发的生产力。
我们的承诺是，无论何时何地，我们所做的每一件事都要高质量地完成。

我们的价值观源于这样一种认识，即我们每天所做的一切都会影响到我们所服务的客户的业务成果、我们所支持的患者的生命和福祉、与我们合作的医生和医疗服务提供者、支持我们的投资者以及与我们有共同使命的同事。因此，我们承诺

• 与客户的目标保持一致
• 成就文化
• 对团队合作、问责制和透明度的基本信念
• 遵守行业法规和商业道德
• 支持和理解患者群体及其面临的挑战

我们对客户的承诺

我们的理念是提供高接触客户服务，这一信念是我们企业基础和文化的核心。 2016 年，我们设计了 "为生物技术而生 "的运营模式，为申办者提供注重成果的见解。这种模式使我们能够将行业敏锐度、全球合规性和治疗专长结合起来，确保创新理念不会受到短期思维或有限资源的阻碍。

我们对人才的承诺

我们是一种崇尚科学的文化，致力于帮助将改变生命的最新发现转化为现实。由于我们的工作与拯救和改善生命息息相关，我们从未忘记自己肩负的重大责任。每一天都是不同的，每一个项目都是特别的。无论是解决罕见病或儿科未满足需求的重要性，还是研发最先进药物的兴奋感，抑或是与业内最聪明、最善于合作的人共事。
这是一项艰苦的工作，我们致力于员工的成功。我们相信，当我们的同事受到激励和培养时，他们就会做出最好的工作。正因如此，我们开发了 "学院"--Premier Research 的培训计划，以支持专业和职业发展，强调我们的文化锚，并促进我们对持续学习的承诺。
我们还相信，当一个多元化的团队为满足不同人群的需求而寻找解决方案时，才能完成最好的工作。

我们对患者的承诺

患者及其支持者是我们一切工作的核心，因此我们创建了一个名为 "患者与利益相关者参与"（PASE）的支持网络，在开发以患者为中心的药物和器械的过程中整合所有利益相关者的意见。
我们与申办者合作，了解每种疾病的负担和患者的治疗目标，为有效的招募和保留策略获得重要的洞察力。患者和家属在试验设计中占有重要地位。更重要的是，我们与患者社区和关键意见领袖建立了良好的关系。

我们的社会责任承诺

Premier Research 支持许多计划和活动，以满足全球罕见病患者未得到满足的社会和慈善需求。这些项目和活动包括罕见病日、亚历克斯柠檬水摊位基金会、许愿基金会、March of Dimes、返校活动、男性和女性健康项目以及慈善长跑。

我们对环境的承诺

我们通过审查内部流程，不断改进我们的环境管理系统，以确保 Premier Research 始终如一地实现环境目标。

我们的环境政策已纳入整个公司，并通过采取以下措施应用于我们的供应链：

• 通过入职培训、年度更新和持续发展，确保 Premier Research 的所有员工提高认识并遵守规定。这样做的目的是鼓励员工继续以对环境负责的方式工作，促进高效利用 Premier Research 提供的材料和资源，尤其是不可再生资源。
• 确保我们的供应商和/或服务提供商至少有一项环境政策，确保他们不断努力提高运营效率，减少燃料排放。
• 通过再利用和再循环，以及购买可回收、可循环或再翻新的产品和材料（只要这些替代品可用、经济且合适），减少我们的碳足迹和废弃物
• 将环境问题纳入所有决策和流程，确保我们的流程在可实现的最低环境影响范围内运行。
• 尽可能减少我们的产品和服务对环境的潜在影响，具体做法是

可重复使用材料和危险材料

• 我们努力减少办公室用纸，例如，通过引入电子签名，我们减少了打印手写签名的硬拷贝。
• 购买再生和可回收纸制品。
• 尽可能重复使用和回收所有废物（提供适当的垃圾桶）。
• 用合适的替代品取代清洁产品等危险材料和产品，并确保员工了解在使用、储存和处置这些材料时保护人类健康和环境的流程。

能源

• 安装被动式红外线探测器，在无人时关闭公共区域的照明。
• 尽可能使用高效灯具，如 L.E.D. 灯泡。
• 仅在办公时间使用的触发式供暖和空调系统。
• 安装本地恒温器，创建舒适区，消除闲置空间的能源浪费。
• 购买节能产品。

旅行

• 限制不必要的旅行。
• 要求高级管理层批准不计费的差旅。
• 预订直飞航班，减少起飞和降落时的碳排放。
• 利用投资碳补偿计划的国际航空运输协会（IATA）成员航空公司。
• 鼓励租赁混合动力车和电动车。
• 在可行的情况下，鼓励乘坐火车和公共汽车。

为了追求持续改进，我们积极鼓励 Premier Research 的每个人都参与到我们的企业责任中来，采取行动减少对环境的影响。